يأتي الهيكل التنظيمي للكلية ليساعد في تحديد الأدوار والمسؤوليات للوظائف والبرامج والأقسام المختلفة ، مع توجيه قرارات الإدارة العليا وضمان تحقيق الفعالية والكفاءة والجودة اعتمادًا على مهمة وأهداف الكلية. يتميز الهيكل التنظيمي بتركيبته العمودية التي تشمل طبقات كبيرة وصغيرة ، حيث يكتسب الأشخاص المسؤولية حسب المراتب التنظيمية.